Erste agile Schritte
Ihre Herausforderung
Nutzen Sie heute digitale Möglichkeiten, die es vor kurzem noch nicht gab? Oder die Sie nicht kannten? Inwiefern ist Ihr persönliches Leben in den letzten Jahren digitaler geworden? Die Digitalisierung schreitet voran und durch die Corona-Pandemie wird sie eher noch verstärkt als gebremst.
Welche Errungenschaften aus der Krise wollen Sie beibehalten? Auf welche Chancen wollen Sie sich fokussieren? Plötzlich und ohne Vorbereitungszeit sind Pläne obsolet und alle starten neu.
Wie anpassungsfähig ist Ihr Unternehmen? Stehen Sie am Beginn Ihrer Transformation oder stecken Sie bereits mitten drin? Wie wollen Sie Ihre Reaktionsgeschwindigkeit künftig erhöhen?
Kann agiles Arbeiten hier helfen? Was genau bedeutet Agilität überhaupt? Das Wort wird viel genutzt, doch noch immer häufig missverstanden.
Die agile Antwort
Agilität beschreibt die Fähigkeit eines Unternehmens, sich kontinuierlich an seine komplexe und unsichere Umwelt anzupassen. Agiles Denken und Handeln hilft Ihnen bei der Navigation in diesem Umfeld und ist die Antwort auf
- die zunehmende Geschwindigkeit, mit der heute Projekte abgewickelt werden müssen,
- eine zunehmende – häufig digitalisierte – Marktdynamik
- sowie unvorhersehbare Krisen jeglicher Art.
Agilität rückt den Kunden in den Fokus, denn dessen Wahlmöglichkeiten nehmen zu – nicht nur durch die klassischen Wettbewerber, sondern immer wieder auch durch neue, noch vor wenigen Jahren nicht vorstellbare Alternativen. Gleichzeitig fördert Agilität die emotionale Bindung der Mitarbeiter und weckt ungeahnte Kräfte durch ein neues Miteinander.
Unser Angebot
kostenloses Erstgespräch
Sind Sie bereit?
Reifegrad-Analyse
& sinnvolle erste Schritte
Geschäftsführer, Entscheider, Bereichsleiter
Unverbindlicher Austausch, bei Ihnen vor Ort oder virtuell.
Sie verstehen das integrale Reifegrad-Modell und seine 4 Quadranten (Haltung, Verhalten, Kultur, Organisation) sowie deren Zusammenspiel und Abhängigkeiten.
Sie analysieren, wo Ihr Unternehmen heute steht, und welche konkreten Möglichkeiten für Sie bestehen, sich (etwas) agiler auszurichten, ohne Ihre Mitarbeiter zu überfordern.
Sie priorisieren, was Ihnen hier besonders am Herzen liegt.
Workshop zur Orientierung
agile2go
Wie viel Agilität macht Sinn?
Und wo?
Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter, die sich mit den Prinzipien von Agilität, seinen Inhalten und Möglichkeiten der Anwendung vertraut machen möchten.
Präsenz-Workshop (1 Tag), 1 LiveOnline Austausch im Nachgang (90 Minuten)
Sie erleben Agilität live und erhalten einen Überblick über gängige agile Techniken und Methoden und seine Anwendungsvoraussetzungen.
Sie verstehen, ob und wo agiles Arbeiten für Sie sinnvoll ist und welche Teilaspekte Ihr Unternehmen sofort voranbringen können, auch in einem weiterhin klassischen Umfeld.
Im Online-Austausch erhalten Sie wertvolle weitere Impulse und haben die Möglichkeit zu Austausch, Vernetzung sowie Klärung Ihrer konkreten Fragen.
Beratung & Begleitung
Ihr agiles Pilotprojekt
Agiles Arbeiten
in der Praxis erleben
Geschäftsführer, Entscheider, Führungskräfte, Projektleiter
Beratung und unterstützende Begleitung bei der Umsetzung, auch remote möglich.
Sie erlernen und erleben agiles Arbeiten in der Praxis, können beispielsweise ein kleines Projekt agiler aufsetzen und agile Techniken direkt ausprobieren. Sie verstehen, welchen Mehrwert Agilität bieten kann und welche Rahmenbedingungen erforderlich sind.
Sie experimentieren und lernen mit direkter Begleitung Ihres agilen Coaches und Beraters.